Österreich Unternehmen mit Risikokompetenz

Risikoberatung als Betrieb übergeben

Sie möchten Ihr Unternehmen für Risikoanalyse, Sicherheit oder betriebliche Vorsorge übergeben? AWZ unterstützt Sie bei der Vermittlung an Käufer und Nachfolger. Auch einen spezialisierten Fachbereich, eine Beteiligung oder Ihr Interesse an einer Kooperation können Sie vorstellen.

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Zwei Personen gehen durch eine Edelstahlfertigung
Symbolbild - KI erstellt

risiken.at

Fachwissen, Team und Arbeitsmittel

Branchenkenntnis, Methoden, Mitarbeiter und Arbeitsmittel prägen den Dienstleister. Eine Übergabe kann das gesamte Unternehmen oder einen eigenständigen Fachbereich betreffen.

Vielfalt der Betriebe

Welche Unternehmen angesprochen sind

Infrage kommen Unternehmen für Arbeitssicherheit, Brandschutz, technische Kontrolle, Versicherungsschäden, Krisenvorsorge und betriebliche Sicherheitsorganisation.

01

Analyse

Erfassung betrieblicher Abläufe und Gefahrenfelder

02

Organisation

Dokumentation, Termine und Kundenbetreuung

03

Fachteam

Erfahrung in den tatsächlich betreuten Branchen

Für Eigentümer und Gesellschafter

Fachgebiete und Kundenstruktur vorstellen

Beschreiben Sie Fachgebiete, Kundengruppen, Einsatzregion und Teamgröße. Messgeräte, Arbeitsmittel, Bürostruktur und wiederkehrende Leistungen können Teil der Übergabe sein. AWZ unterstützt den Kontakt zu Kaufinteressenten.

Verkauf besprechen

Für Käufer, Nachfolger und Investoren

Spezialwissen in ein Unternehmen holen

Sie möchten einen bestehenden Beratungs- oder Sicherheitsbetrieb ergänzen? Nennen Sie die gewünschten Branchen, Leistungen und Regionen. Eine Übernahme kann Fachwissen und ein eingespieltes Team in Ihr Unternehmen einbringen.

Kaufinteresse mitteilen

Wenn in der Familie niemand übernimmt

  • Ist das ein Scheitern?

    Nein. Es ist die Freiheit der nächsten Generation – und Ihre Chance, selbst zu entscheiden, wer weitermacht.

  • Wie finde ich jemanden, der zum Betrieb passt?

    Indem man nicht den Erstbesten nimmt. Wir nehmen uns Zeit dafür.

  • Kann ich noch eine Weile dabeibleiben?

    Viele Nachfolger wünschen sich genau das. Reden wir darüber.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

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